자산수호

알바 근로계약서 미작성 신고 사전 예방해야 합니다. 알바생도 근로계약서 없이 일하면 사업주는 최대 500만원 벌금이고 신고하면 사업주 처벌은 물론 임금 체불 등 추가 보상까지 받을 수 있습니다. 제가 주변 지인 사례와 고용노동부 공식 자료를 직접 확인해보니, 단순 신고로 끝나지 않고 실질적인 권리 구제가 이뤄지더라고요.실제 후기와 신고 방법, 벌금·과태료 기준, 보상 처방까지 역피라미드 구조로 바로 알려드릴게요. … 더 읽기

근로계약서 수습기간 90% 지급 불법일까? 편의점 아르바이트 근로계약서를 보면 종종 수습기간 3개월 동안 시급 90% 지급이라는 문구가 등장합니다.많은 알바생이 당연한 조건이라고 생각하지만, 2026년도 실제로 확인해보니 법적으로 적용되지 않는 경우가 생각보다 많습니다. 특히 편의점처럼 단순 판매 업무가 많은 직종에서는 수습기간 감액 자체가 허용되지 않을 가능성도 있습니다. 이 글에서는 근로계약서 수습기간 90% 지급이 언제 합법이고, 언제 불법이 … 더 읽기

인턴 퇴사 인수인계 관련 사항으로 2주 인수인계를 안 지키면 손해배상을 당할까요? 결론부터 말씀드리면, 대부분의 경우 법적 불이익은 없습니다. 단, 계약서 내용과 실제 손해 발생 여부에 따라 예외가 생깁니다. 이 글에서 근로기준법 기준으로 인턴의 퇴사 권리와 현실적인 리스크를 정확히 정리했습니다. 인턴 퇴사 통보, 근로기준법상 ‘2주 의무’는 사실일까 아닐까 많은 인턴분들이 2주 전에 퇴사 통보 안 하면 … 더 읽기

주택임대차표준계약서 내 보증금 0원 전세 사기 수법이 지능화되면서 주택임대차표준계약서 작성만으로는 소중한 재산을 완벽히 지키기 어려워졌습니다. 법무부에서 배포한 표준 양식을 사용하더라도, 임차인의 대항력이 발생하는 시점의 허점을 노린 기획 사기가 빈번하기 때문입니다. 제가 직접 수많은 계약 현장을 확인해보니, 결국 내 보증금을 지키는 최후의 보루는 계약서 하단에 적히는 특약 세 줄이었습니다. 오늘 이 글에서는 전세 사기를 원천 봉쇄하기 … 더 읽기